PDCA

Template PDCA

1. Plan (Planejar)

Objetivo:

• [Defina o objetivo principal do ciclo PDCA]

Descrição do Problema/Oportunidade:

• [Descreva o problema ou a oportunidade de melhoria que será abordada]

Análise de Situação Atual:

• [Forneça uma visão geral do estado atual do processo ou problema]
• [Inclua dados e informações relevantes para entender a situação]

Causas do Problema:

• [Liste as possíveis causas do problema identificado]

Metas e Objetivos:

• [Defina metas específicas usando o modelo SMART (Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais)]

Plano de Ação:

• Ação 1: [Descreva a ação que será realizada]
  • Responsável: [Nome ou equipe responsável]
  • Prazo: [Data de conclusão esperada]
• Ação 2: [Descreva a ação que será realizada]
  • Responsável: [Nome ou equipe responsável]
  • Prazo: [Data de conclusão esperada]

2. Do (Fazer)

Implementação das Ações:

• [Descreva como as ações planejadas foram implementadas]
• [Documente qualquer ajuste feito durante a implementação]

Recursos Utilizados:

• [Liste os recursos (humanos, materiais, financeiros) utilizados]

Cronograma:

• [Inclua o cronograma de implementação com as datas reais de início e término]

3. Check (Checar)

Avaliação dos Resultados:

• [Compare os resultados obtidos com as metas estabelecidas]
• [Documente qualquer desvio dos resultados esperados]

Análise de Dados:

• [Apresente dados e gráficos que ajudem a visualizar o desempenho]

Feedback e Aprendizado:

• [Registre o que foi aprendido com a implementação e quais melhorias podem ser feitas]

4. Act (Agir)

Ações Corretivas:

• [Identifique as ações corretivas necessárias se as metas não foram alcançadas]

Padronização das Melhores Práticas:

• [Descreva como as práticas bem-sucedidas serão incorporadas no processo]

Planejamento para Ciclos Futurais:

• [Liste as melhorias para futuros ciclos PDCA]

Conclusão e Reflexão:

• [Faça um resumo dos aprendizados gerais e do impacto do ciclo PDCA no processo]