Projeto de Extensão Sistemas de Informação

Sistemas de Informação: da observação ao documento entregue

Sistemas de Informação não é o mesmo curso que Análise e Desenvolvimento de Sistemas, e a diferença aparece no trabalho de extensão. Aqui o foco costuma cair sobre o fluxo de informação de uma organização: quem gera o dado, por onde ele passa, onde trava e quem depende dele para decidir alguma coisa. Programar pode até entrar, mas raramente é o centro da avaliação. O professor quer ver se você conseguiu enxergar um processo e descrevê-lo com clareza suficiente para que outra pessoa entenda sem ter estado lá.

Os modelos reunidos nesta categoria já trazem esse encadeamento pronto, do retrato inicial até a avaliação do que foi proposto. Quem trabalha na área costuma escolher a própria empresa como cenário, o que facilita a coleta de detalhes, mas exige cuidado para não deixar informação sigilosa no texto. Nomes e números podem ser substituídos sem prejuízo da análise. Vale ainda combinar antes o que pode ser publicado, porque o documento fica arquivado no ambiente virtual.

Partes que compõem cada documento

• Identificação, sumário e demais páginas de abertura
• Introdução com a empresa observada e o processo em análise
• Objetivos divididos em geral e específicos
• Base teórica de sistemas e gestão, com citação em ABNT
• Desenvolvimento com o mapeamento do processo e a proposta de melhoria
• Encerramento e referências prontas para receber as suas

Recortes que rendem material

Funcionam bem o agendamento de uma escola de idiomas feito em três lugares diferentes, o prontuário de papel de um consultório, a conferência manual de entregas de uma transportadora pequena, o controle de mensalidades de um clube ou a fila de chamados de suporte que ninguém registra. Um fluxograma simples do jeito atual, colocado lado a lado com o fluxo proposto, costuma valer mais do que várias páginas de texto corrido. Escolha um processo que dê para acompanhar do começo ao fim em poucos dias, porque processo grande demais vira descrição pela metade.

Trocas que o arquivo pede

Comece pela identificação, pelo polo e pelo nome do orientador. Em seguida reescreva a descrição da organização com porte, ramo, número de pessoas e as ferramentas que estavam em uso quando você chegou. Sem esse retrato, a proposta perde o pé e a conclusão fica genérica. Passe também um olho nas tabelas e nas legendas, onde dados do exemplo costumam sobrar sem ninguém notar.

Ajuste o cronograma às semanas do seu semestre e some às referências os autores indicados pelo professor. O conteúdo serve como material de estudo e ponto de partida: adaptar ao seu contexto e cumprir as regras da instituição é responsabilidade de quem entrega o trabalho.

Download e formatos

Cada modelo vem nos dois formatos: o Word para você mexer no conteúdo e o PDF para conferir como a formatação ficou. A liberação do arquivo ocorre assim que o pagamento é confirmado. Confira no grid acima o número do módulo antes de escolher, e lembre que o pedido fica no seu histórico caso precise baixar de novo em outro computador.